Los puestos son para ordenanza y auxiliar administrativo.
El pasado 13 de noviembre fue publicada en el BOP la doble convocatoria de bolsa para trabajo del Ayuntamiento de Alovera para los puestos de auxiliar administrativo y ordenanza.
Los interesados deben presentar las solicitudes que se encuentran en los anexos de la convocatoria, con sus datos y la hora de autobaremación de méritos para tomar parte en el proceso en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las bases generales para la plaza, en el plazo de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia.
Para participar se deberá tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo de Empleo Público de Castilla-La Mancha, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa y no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
Además se deberá estar en posesión o cumplir los requisitos necesarios para obtener el título de Certificado de Escolaridad o equivalente, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
La selección de los integrantes en la bolsa de trabajo se hará mediante concurso-oposición, siendo el resultado del mismo la suma de las puntuaciones obtenidas en cada fase.
La fase de oposición, de carácter eliminatorio, consistirá en la celebración de una única prueba escrita tipo test compuesta de 40 preguntas para ordenan y 60 para auxiliar administrativo, con cuatro respuestas alternativas siendo una de ellas la correcta, que versarán sobre el temario que se adjunta como Anexo III, durante un tiempo de 45 minutos.
En la fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y sólo podrán acceder a la misma los candidatos que hayan superado la fase de oposición; en ella se valorará la experiencia profesional con 1,5 puntos y la formación hasta un máximo de 0,5 puntos.
Los méritos alegados se acreditarán mediante título, certificación o diploma, expedidos por la Corporación u Organismo correspondiente. Se admitirán copias de los referidos documentos, y una vez seleccionado se aportarán originales o copias autenticadas.
La fecha de referencia para la valoración de los méritos será la de expiración del plazo de presentación de solicitudes.
La bolsa de trabajo quedará constituida por todos los candidatos que hayan superado la fase de oposición, en el orden de prelación, de mayor a puntuación, dado por la suma de los resultados de la fase de oposición y concurso.
El nombramiento de los candidatos se producirá por riguroso orden de prelación en la bolsa de trabajo.
