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Azuqueca inicia el proceso para cubrir tres plazas municipales

Redacción Por Redacción
11/07/2025
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Para los departamentos de Secretaría, Intervención y Tesorería.

El Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Guadalajara ha publicado este viernes, 11 de julio, las bases del proceso selectivo -concurso oposición libre- para incorporar a la plantilla como funcionarios de carrera a tres técnicos de Administración General -grupo A y subgrupo A1- destinados a los departamentos de Secretaría, Intervención y Tesorería -el destino final se podrá elegir en función de la nota-.

En los tres casos, el puesto se centra en el buen funcionamiento del área de destino y, entre las actividades principales, se incluye la mejora de la eficacia y la eficiencia de las tareas y procesos, funciones de gestión, estudio, informe, asesoramiento, dictamen, aplicación normativa y propuesta de resolución; la participación en la elaboración del presupuesto anual, la comprobación y validación de documentación, la responsabilidad de contratos o la atención e información al público.

Como requisitos, entre otros, se establece tener la nacionalidad española, poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, y estar en posesión de la titulación universitaria superior, licenciado o grado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Actuariales y Financiera.

Tras su publicación en el BOP, se procederá al anuncio extractado de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente de la publicación de la convocatoria en el BOE. Las instancias se presentarán en el Registro General mediante instancia genérica por sede electrónica o cualquier forma que establece la Ley de Procedimiento Administrativo.

El sistema selectivo consta de dos fases con una suma máxima total de 100 puntos: concurso, para valorar los méritos y oposición, con cuatro ejercicios eliminatorios -desarrollo por escrito de dos temas, exposición oral de tres temas, resolución por escrito de dos supuestos prácticos y pruebas psicológicas y/o entrevista competencial-.

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